Magdalena Ignaszak
Development & Wellbeing Executive Coach, konsultant kryzysowy w biznesie
Magdalena Ignaszak – twórczyni marki Feelharmonic, Development & Wellbeing Executive Coach z ponad 20-letnim doświadczeniem w pracy na stanowiskach liderskich dla największych marek świata, takich, jak: Shell, BP, Aon, The Coca Cola Company, Intercontinental Hotels Group.
Prowadziłam międzynarodowe zespoły, kontrakty i relacje z partnerami biznesowymi w obszarze HR, szkoleń i rozwoju. Pracowałam z liderami i liderkami, wspierając ich w harmonijnym rozwoju, tj. takim, który przywraca spokój, łączy rozwój osobisty z zawodowym, uwzględnia wartości, potrzeby, pasje, możliwości i buduje na naturalnych talentach.
Szerzę świadomość w zakresie zdrowia, w tym psychicznego, wspiera w zapobieganiu wypaleniu zawodowemu oraz propaguje koncepcję życia swoim życiem. Temu ostatniemu przyglądam się szczególnie, pracując z kobietami w czasie kręgów i warsztatów kobiecych.
Prowadzę podcast “Feelharmonic – Harmonijny Rozwój Liderów”. Jestem autorką modelu H.A.R.M.O.N.I.C.®, dedykowanego budowaniu kultury harmonijnego rozwoju w organizacjach. Buduję i wdrażam w organizacjach projekty z zakresu dobrostanu, szerzę świadomość związaną ze zdrowiem.
Czerpię z natury, z różnorodności, indywidualności i kreatywności. Prywatnie – szczęśliwa mama i żona. Mieszkająca w podkrakowskiej wsi joginka, miłośniczka ogrodu i lasu, koniara, kociara i psiara 🙂
Pracuję w oparciu o następujące podejścia:
- w executive coachingu – model Coachingu Globalnego (Phillip Rosinski), model Kompetencji Coacha NOVO, model GROW, Core Competencies & Code of Ethics International Coach Federation, Self Coaching Program.
- w executive mentoringu – mentoring dyrektywny (+ role modeling & shadowing) oraz mentoring partnerski w podejściu Leverage Leadership.
Obszary specjalizacji:
- Rhythm Recovery – Executive Leadership Coaching™
- Success Symphony- Business & Development Coaching™
- Mindful Melody – Career & Wellbeing Coaching™
- Warsztaty na bazie modelu H.A.R.M.O.N.I.C.™ – dobrostan pracowników i liderów w organizacji
- Women’s choir – Corporate Retreat & Healing Sessions™
Przygotowanie merytoryczne:
- Studium Zawodowe Coacha Biznesu Level 1 ICF – Pracownia Coachingu NOVO
- Instytut Pozytywnej Terapii Kryzysu – Certyfikowany Konsultant Kryzysowy w Biznesie
- Self Coaching Program – Ela Krokosz
- Leverage Leadership Programme – Harvard Business School, Studium Liderskie
- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi – Uniwersytet Ekonomiczny, studia podyplomowe w Krakowie
- Filologia angielska – Uniwersytet Jagielloński, studia magisterskie, specjalizacja translatoryka (przekład literacki) i pedagogika w nauczaniu języka obcego